Neid und Missgunst in Unternehmen

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Die Neider - wer kennt sie nicht. Die Angst, die Mitmenschen hätten im Vergleich zu uns etwas Besseres, Schöneres und Wertvolleres, lässt oft ein dumpfes Gefühl von Neid aufkommen. Die Mentalität von "besser, höher, weiter" kann einen antreiben und motivieren. Was wären wir jedoch mit unseren Errungenschaften, wenn andere diese nicht zur Kenntnis nehmen würden? Inwieweit entspringen diese Treiber der intrinsischen Motivation? Kann somit der Neid und eventuell die Missgunst, zu einer Art Wettbewerb und der entsprechenden Zielerreichung eingesetzt werden? Das Know-How solcher Mechanismen respektive Konstellationen sind vor allem für Führungspersonen relevant, weil diese Faktoren einen wichtigen Teil zum Erfolg beitragen. Auf die Fragestellungen erhalten Sie in diesem Buch eine Reihe kritischer Evaluationen verschiedener Literaturbücher. Die Forschungen und bestehenden Meinungen werden in diesem Buch zusammengefasst und daraus die Schlussfolgerungen gezogen. Sie erhalten somit die besten Tipps von massgebenden Autoren, welche Ihnen im Alltag auf wertvolle Art dienen werden.